我在一间公司工作了两年,公司从工作从没有与我签过合同,也没交过社保,2008年6月5日让公司口头辞退了,今天回去以公司协商,公司给出了下面的补偿: 钟斯林因个人原因自愿离开广州**建筑书店有限公司,经协商: 1. 公司同意补偿三个月工资共计4,592元(四仟伍佰九拾贰元) 2. 五月份工资1,580元(壹仟伍佰捌拾元) 3. 六月份应付工资264元(贰佰陆拾肆元) 以上三项合计共付现金6,436元(陆仟肆佰叁拾陆元). 钟斯林与广州**建筑书店有限公司没有任何劳动关系,双方不存在追究任何责任. 领款人:钟斯林 广州**建筑书店有限公司 2008年6月16日 2008年6月16日 公司公章 声明 本人 个人原因 于2008年 6月5 日自愿离开广州**建筑书店有限公司,从2008年6月5 日钟斯林与广州**建筑书店有限公司没有任何劳动关系,双方不存在追究任何责任. 广州**建筑书店有限公司 当事人签名:钟斯林
婚姻家庭
2008-06-20 10:13:36
共有1位律师解答
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可以投诉到社保部门要求补缴社会保险，双倍工资问题，因你已签订是因个人原因离职，到时单位可以说补偿的就是双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
