您好：我在深圳坂田，去年9月26日受工伤，背部骨头受伤，受伤时已经在公司上班了7个月，这期间公司未和我们签订劳动合同，也未购买相关保险，在医院床上躺了32天，后又回家躺了20多天，这段时间是不能动，在医院住院期间，吃饭靠喂，大小便靠接，回家后基本上也只能躺在床上养伤。住院后，公司只发了基本工资。在08年4月份开始停发了我的工资，我能正常走动期间，多次到公司和老板协商如何赔偿，但公司一直找各种借口和方式阻扰。最后，在08年5月份左右时，公司强制我补签劳动合同，但把我原先的工资改为了原工资的60%,并且说，你们的工资我说是多少就是多少！我拿着补签的劳动合同在劳动局申请工伤鉴定，最近工伤鉴定为9级。请问9级工伤能得到哪些赔偿？从4月份到现在，因为要求公司赔偿，也一直未找到工作，这段时间是否可以要求公司赔偿误工费？ 前几天到公司找老板要求赔偿，但老板的态度极其恶劣，说你想怎样就怎样？请问请律师和到法院申请仲裁需要多少钱？这钱最后是否可以要求公司支付。----一个无奈的人，谢谢！
劳动纠纷
2008-11-01 17:01:31
共有2位律师解答
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单位不赔偿的话，可以申请劳动仲裁。
工伤医疗期间工资应当正常发放。 -
申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
