我被公司解雇了！原因是严重违反了公司制度！ 其实根本没有为公司带来任何负面的影响！
公司企业
2008-11-01 16:56:14
共有3位律师解答
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公司的规章制度应当是书面的制度，且不得和国家的法律法规相抵触，与职工切身利益相关的制度，应当经过职工代表大会讨论通过才有效。
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首先公司解雇你是否给你发了书面通知，如没有，解雇无效。另外违反单位制度，这些制度你如果没见过公司不能依此解雇你。公司制度一定是书面的（盖有公章），而且要每个员工都要知道才算数。
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公司的规章制度应当是书面的制度，且不得和国家的法律法规相抵触，与职工切身利益相关的制度，应当经过职工代表大会讨论通过才有效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
