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去年开始我服从公司安排到沙特阿拉伯分公司服务,今年初回到国内,回来后由于想要跟女儿多呆段时间,所以跟公司提出希望等到今年春节过后在考虑出国工作事宜,且已跟公司人力资源部主任反映过自己的情况,并已同意我的要求。但是一个星期后公司以沙特那边需要人员的理由劝我马上过去,在我没有答应出去的情况下,公司给了一个记过处分,并且要求我不定期待岗,待岗期间还依然给我安排工作,并且明确说待岗期间除了基本工资以外不会再有其他任何的收入。
损害赔偿
2008-06-16 13:06:07
共有1位律师解答
既然有安排工作就不是待岗,应该按正常发放工资。
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