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我是2005。09。16进的日本厂。合同是2008.1.1-2008.12.31 最近公司以生意不好为由取消了我们的全勤奖。理由是全勤奖是公司的福利有权说不给。但招工的时明明说了这个福利才进工资多些的啊。所以我不想做了。请问这样可不可以炒公司,可以有赔偿吗。如何计算的。谢谢
合同纠纷
2008-10-22 10:11:25
共有1位律师解答
你可以公司违约为由,解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金.
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