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您好!律师,您的解答我已收悉,我已向厂方上交了结婚证书、准生证明和医院的怀孕证明报告,我的结婚证登记日期是在怀孕后的一个半月内,厂方因为我结婚证的登记日期在怀孕之后,所以不应享有有薪产假,不知这样处理是否合理,是否有法律依据;听同事们说起以前也有和我类同的,是否应享有有薪产假只是总务部门负责人说了算,有些享受了有薪产假待遇,没有批准产假的人只好辞职走人了。

债权债务
2008-06-15 20:41:35
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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