某日，同事找我一起去公司新厂房工地协调工程进度（负责工程进度跟踪和协调工作），由于公司无车，同事找来两辆摩托车，而我又无驾照，但还是骑上车去新厂房工地，行驶到路途中发生交通意外，造成对方死亡，本人也重伤，躺在医院里很长时间。最后交通责任书中判定因无证驾驶，责任为50%，公司也申报了工伤，社保局也认定为工伤，并在伤残评级中评定为伤残九级。这是一个大概的情况。现在我想问的问题是赔偿的问题。 由于无证驾驶，判定为50%的责任，但还是造成了对方死亡，所以涉及到赔偿问题。这件事所有的费用包含两大部分：医疗费用和对方的赔偿费用。因认定为工伤，所以医疗费用可不考虑。但是涉及到对方的赔偿费用达到十几万，包括对方的医疗，丧葬，子女赔偿等等费用。公司的律师说我是由于无证驾驶造成的交通事故，赔偿部分的费用公司不承担。最后和公司谈判，结果是我承担赔偿费用的50%，在以后的工作当中从我的工资中扣除，每月当作罚款项自动从工资中扣除。 请问以上结果是否合理？
损害赔偿
2008-10-31 21:10:18
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基本算合理，无证驾驶一旦造成损害很难避免承担责任。
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不合理，你承担太多，员工即使有过错，造成后果也是由公司承担的，因为员工的过错造成的损失也是公司的经营风险。一般金额比较大的，10万元以上的，员工承担部分不应超过10%，甚至更少。
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举个例子，你拿1000万现金出差，掉了，你的过错，公司叫你承担500万你觉得合适吗，扣工资扣到哪天是个头？你工资多少，却承担500万元的责任，公平吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
