您好！感谢您上次耐心回答我的问题。 只是我现在还是不太明确我所要的答案是否有依据。 我说详细一点。 我们厂是一家新开一个月的厂。 以前说好是一个月公休2天，发完工资统一发假1天。这样一个月（30天）上满27天就可以拿满勤奖。 现在上个月受天气影响不能上班厂里通知放假了2天。这样大家实际出勤就只有25天。这样员工还能拿到满勤奖吗？厂里通知放假的有没有权利扣除满勤奖？ 恳请回复，谢谢！
证券投资
2008-06-12 09:58:38
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你好,放假的话也应当包括在内.因为放假后实际上的天气就可能小于27天了.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
