我是一名正式的教师，去年因为考上了研究生，现在在读研中，没有上班，因为学校都实行的是聘任制，临走时只是和学校签订了解聘合同书，当时并未对于工资，医保等问题作过协议，我就只是拿了档案去读书，工资也是一分未拿，我的工资仍然在原来的学校，而且这一年中我原来的医保，住房公积金都停了，学校也没有给我买。（关于工资当时并不知道仍然还发放在学校，所以也没有关注医保等问题，是刚刚才得知的），现在教育局清理在编不在岗人员，我也是其中一个，要求是要么和学校补签一个当初去进修的协议，要么辞职，。
知识产权
2008-06-06 06:45:37
共有1位律师解答
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你好:
这不是个法律层面的问题.可能还涉及教育部门内部的规定.除法律外.还应了解教育部门的相关规定.
任何单位都应当为其员工在工作期间买社保.但公积金不是强制性规定.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
