我在2005年10月10日来到了a公司，在2006年7月去武汉培训了一个月，在培训的时候签署了一个培训协议：培训费用一共八千，从培训之日起要在公司服务三年，不满一年赔100%，满一年不满两年70%，满两年不满三年赔30%，请问这个协议合理吗？？
经济相关
2008-06-05 00:13:10
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协议不合理，一般是按月分摊。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
