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我在公司里被别的一个员工打了一顿,并不怨我,我也没有还手,公司就把那个打我的员工开除了,然后经理给我打电话让我继续上班,我上了两天班感觉被打的地方伤势在加重就去医院看了病然后就开了一张病假单,公司这时看我请假了就以我打架以由把我开队除了,请问公司这样做是否合理,是否要赔偿我一个月的工资?
医疗纠纷
2008-06-02 20:40:06
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不合理的。
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