律师: 您好! 首先非常感谢您在百忙之中抽出时间来对我的问题作出回答！这也让我生平第一次感到社会还是有温暖的！！！ 合同我们4月初就签了，当时我们正在上班，线长就拿了很多来要求每人都签两份（我们那组7、80人全是新进人员），当时我们签好后她直接就拿走了，也没有说什么时候给我们，后面也没有给我们，我们就以为是他们要花时间处理。我上班上到5月8日都没见她提过合同这件事。 当时签合同时我们也没怎么注意看有些什么条例，之前我也有咨询过劳动局的人，劳动局的人说劳动法有更改，就说我们签的那个合同对我们没影响，今天（5月29日）我有打电话到劳动局，他们说带身份证复印件、投述书到劳动部门投述就可以了。我想请问一下就我现在这种情况那个投述书要怎么写啊？？？ 关于证明我与该公司的事实劳动关系及工作时间。我有厂牌为证（厂里电脑有记录工作时间），还有我们以前一起上班的那7、80个同事可以证明我跟她们一起上、下班！
民事相关
2008-06-01 20:45:03
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有厂牌可以当作证据，还有人证如果愿意出庭也可以作为证据。投诉书只要把情况概述一下就可以的，我看你文字组织还不错，没有问题的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
