法律咨询

我到外省工作,常是周一到周五的晚上需要工作,而白天往往要呆在宾馆,在与单位计算调休时有分歧。我认为白天虽然无事,但毕竟出差在外,也应算我8小时工作,晚上应算我加班。单位认为,要按实际工作时间算,实际工作时间小于8小时就不算加班。

公司企业
2008-05-31 12:58:25
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我想问,单位的这种做法有没有法律依据,我的想法有没有法律依据,我应该怎么办?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了公司企业问题
我想问,单位的这种做法有没有法律依据,我的想法有没有法律依据,我应该怎么办?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
产品责任诉讼时效怎样规定
845
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我想问,单位的这种做法有没有法律依据,我的想法有没有法律依据,我应该怎么办?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
该强行拆除行为是否合法?
12427
该强行拆除行为是否合法?
先合同义务和缔约过失区别在什么地方
1865
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
这样的辞职行为是否有效?
11224
这样的辞职行为是否有效?
保护公务员工资免受克扣是否有法律依据?
17470
保护公务员工资免受克扣是否有法律依据?
还有疑问?推荐咨询专业律师
公司企业律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
在融资租赁关系中,出卖人有何权利和义务?
45873
在融资租赁关系中,出卖人有何权利和义务?
股权转让的法律依据
33070
股权转让的法律依据
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我