我是一名32岁的在职女教师,11月份将要生产,不知道现在的劳动法或是教师法对于女教师产假这一块是如何规定的!教师晚育的产假时间是多久?遇到寒暑假是否可以顺延?
民事相关
2009-02-16 17:11:57
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您好！《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。” 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。女教师产假若正值寒暑假期间，原则上应当顺延，具体执行办法请查询你们当地的规定。 《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》
浙教人函字（92）第01号函悉。关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题，根据劳动部劳安字〔1989〕1号文件精神和劳动部有关部门的意见，经研究，同意女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。此复。1992年3月30
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
