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没有签定劳动合同，提前一个月递交辞职报告，到期是否可以随时离职，无论在职期间发生任何情况！

其它综合

2008-10-31 00:25:23

可以随时离职，不需要一个月。
到期可以随时离职
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

酒店上班，前台，做满三个月了，没签订任何合同，现在要辞职，是

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没签订劳动合同，还可以随时提出离职吗？工作四个月了公司规定提

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在试用期间没有签订劳动合同，而且工作了12天我就辞职了，也

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没有签订劳动合同的情况下辞职是否需要提前一个月提交辞职报告?

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标

公司规定合同未到期的员工有意辞职的必须在在岗的一提前一个月的

如果公司已经同意你辞职，你的辞职已经生效。但公司如果允许你继续工作，你们当然可以继续履行合同。

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