我跟一名工友下班后，到饭堂排队打饭，我工友因后为有人无意推了下她，而她刚好排在我后面，她正好踩到了我的脚。我们便吵起 来，因以前我们有过节的，现口头吵架变成打架，而我一时冲动失手将桌上的汤碗打到对方脸上，搞成了烫伤，公司现 按厂规处理，两人打架各自罚100元，对方的医疗费，我百分之百全付。对方家长还不服，说脸上要是有疤痕还要我负责之类的。要是内部处理不了，公司就会交给派出所来管
劳动纠纷
2008-05-27 03:10:54
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尽量协商处理。协商不下的，就干脆等对方去报警或去起诉你。如你所述，对方基本不构成轻伤，你就不会构成故意伤害罪。而对方直接起诉你的话，你可以主张平等责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
