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我08年一月份开始就职于一家网络公司,从事网站编辑一职。4月29日下班后,公司领导找到我,告诉我公司项目停止运营,公司转移经营项目的侧重点,要求我第二天就不要去公司上班了,也就是于4月30日离职。我在公司上班的时间不长,公司的试用期是3个月,也就是我刚刚过试用期,还没有签订劳动合同,也没有保险。
证券投资
2008-05-26 14:55:47
共有1位律师解答
你可以要求公司向你支付一个月的工资作为经济补偿金.由于公司是违法解除劳动合同,因此还可要求公司支付经济补偿金的双倍作为赔偿金.
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