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我5月13日向原公司递交辞职书,已经获得管理部领导的批准,交接也全部顺利完毕,并且接收人全部按照每一个情况每一个流程全部确认完毕签字无误后交接结束。我离开公司,但目前公司的总经理已各种理由迟迟不签字,导致我5月份离职,四月份的工资也没有给我,所以我想问一下,原公司有权利扣押离职员工的工资吗?目前我已经不在这家公司上班多日,到给您写这个的时候我的工资还没有给,我给管理部兼财务部经理打过电话,她告知我的是工资在她那边,等接收人整理完总经理需要的东西确认好了才可以给我,给的时间另行通知。
公司企业
2008-05-26 23:04:53
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律师解答共有1条
你可以申请劳动仲裁。要求双倍支付工资。
齐凤霞律师
2008.05.26 23:04:53 解答
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如果那个总经理还是不签字还是找理由拒绝的话所以我现在就想问问这事我该怎么办?急!还有一点这个我的离职是因为和这个总经理关系不和,被迫离职的。
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