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装修工人在做业时自己摔伤,造成骨折。目前已将我和先场负责人告上法庭赔偿一共18000余元
证券投资
2008-05-28 13:16:38
共有1位律师解答
若是工伤应当按照工伤保险条例由聘请单位承担。若仅仅是一般的雇佣关系,则应当按照人身伤害赔偿由雇佣人承担责任。
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