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我我于今年4月低跟公司签的劳动合同合同上写的是今年一月一日开始的。我在公司干了今年是3年了,工资一直从计件涨到不计件。1320元,可四月份工资给所有人的基本工资都减了50元工作日有以前的6天每周改为5天每周,这能理解,可签合同不到半个月又个我落了70元不说还要我计件工资让我干好几种活一起,公司说这样能跟以前少200快钱。我决定解除劳动合同。今天递交明天就不干了,您看行吗、。还有什么更好的办法请指点一下谢谢~!

行政纠纷
2008-05-24 12:37:35
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我于今年4月低跟公司签的劳动合同合同上写的是今年一月一日开始的。我在公司干了今年是3年了,工资一直从计件涨到不计件。1320元,可四月份工资给所有人的基本工资都减了50元工作日有以前的6天每周改为5天
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王律师 1分钟前解答了行政纠纷问题
我于今年4月低跟公司签的劳动合同合同上写的是今年一月一日开始的。我在公司干了今年是3年了,工资一直从计件涨到不计件。1320元,可四月份工资给所有人的基本工资都减了50元工作日有以前的6天每周改为5天
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