我是协亨手机连锁的一名促销员,我在协亨上班时间有半年多,在发工资发面.一直都很准时发.可是2008年04月的工资却一拖再拖..本来是规定工资是在下月的15号准时发的....可现在都21号了..还是没有发.打电话到深圳总部.他们却一拖再拖,说:叫店长打电话去问!我们又叫店长打电话又叫经理打电话..都是一样的说:已经打电话问过了..不敢再打电话问了.
知识产权
2008-05-25 16:57:34
共有1位律师解答
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小车：
你要先弄清谁是你的用人单位；有无劳动合同。如无劳动合同应保存好工资条、工作证等。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
你也可以向劳动行政部门举报。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
