你好。我自从2000年起一直在深圳一家港企工作，今年年初国家颁布《新劳动法》后，公司就在去年末要求我们把工龄都归零，并要求签订新合同，其中给了几千块的补偿。合同期为三年，试用期六个月，这个月底试用期满。然而今年五月十号我请了十天假回家办证件，但是公司却在昨天（五月十七号）通知我被炒，要求我十九号去结工资。还有要说明的是公司要在下个月整体搬到东莞。
公司企业
2008-06-04 21:24:38
共有1位律师解答
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1\\\\签新合同时不能再约定试用期.
2、理由不充分。若一定要辞退，应依工作年限，按劳动法及劳动合同法的相关规定补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
