法律咨询

正常工作时间,计件制工人按组长的安排生产的产品,结果发现组长没给上报,在车间为产量问题,而发生纠纷,工人被组长出拳击伤左眼造成失明重伤害,组长被公诉判刑3年。刑案已结。公司对受害人只付了医疗费,还扣一月工资,单方解除合同,推出厂门不管。

公司企业
2008-05-16 22:16:14
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法司法解释
劳动合同纠纷 18975
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险理赔申请书怎么写
个人医疗保险理赔
个人医疗保险理赔申请书怎么写
外观专利侵权怎么赔偿
外观专利侵权
外观专利侵权怎么赔偿
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2250
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1625
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1475
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1225
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1175
加载中