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我三月份已经辞职,现在工资一直没发,公司要求我签结账单和补签劳动合同,签了才能发放,我觉得这份劳动合同已经没意义了,可公司说要履行程序
医疗纠纷
2009-02-21 20:05:34
共有2位律师解答
有法律效力。
以不签合同就不发工资为条件,是不合法的,你可以向有关部门反映,或者申请劳动仲裁,要是由欠条,你可以直接向法院起诉!
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