我是一名本科应届毕业生。于07年12月28日与格力电器（合肥）有限公司签署本科毕业生就业协议，协议上用人单位补充说明：“学生与公司签约后，若一方违约，需一次性支付对方违约金（招聘费）3000元。”签约时，对方人事部经理口头承诺3月份可以安排实习，但3月份时又说不安排实习。也就是说我未参加过公司的任何培训，现我找到另一家公司，预与格力公司解除就业协议。
知识产权
2008-05-05 18:48:26
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单位不按约与你按时签订劳动合同的，你有权与其他单位签约，不负违约责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
