我和公司07年10月签订了劳动合同，后来在08年05月的时候公司和我签订了所谓的保密协议 规定了我在公司的工作期限一定要在合同期履行完毕，期间不能提出辞职，否则就要赔偿违约金 这种情况下我提前30天提出辞职需要赔付违约金吗？ 前提是公司没有给我提供任何培训，应该就没有所谓的服务期吧？保密协议是不是应该不能规定服务期限的啊？
劳动纠纷
2008-08-12 10:38:39
共有7位律师解答
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可以辞职，你讲的情况没有违约金
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楼上的律师可否详细说明一下呢？
谢谢……
上面还忘了说了，公司说每月补助300元钱，但是分月末季末年末三次付清
但如果辞职的话便要赔偿全额违约金八千多
这种情况可以吗？
[[i] 本帖最后由 fish3140 于 2008-8-4 13:52 编辑 [/i]] -
谢谢各位律师的指教……
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
