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我和单位在2006年签定了五年期劳动合同，合同约定：1。单位一次性支付我十万元购房补贴了（每年贴2万元） 2。年薪五万元。3。交纳三金。并约定：单位违约需支付我十万元违约金。我违约需支付单位十万元违约金。由于单位效益不好，只一次性支付了我五万元购房款，我现在想与单位协商提前解除合同，我想问如果和单位双方协商一致同意解除的，是否需要支付这笔违约金？

公司企业

2008-05-06 12:03:41

你可以以单位违约为由，单方解除合同，不需要支付违约金。
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