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我们是一家机械厂,为员工提供免费宿舍。在29日凌晨3点左右,有一位新员工独自一人到了厂门口想要出去,被值班人员发现后问他这么晚要干什么,随后他也就回到了宿舍。没过多久他就从宿舍二楼跳楼,被同事发现后送往医院。目前伤势为大腿骨折,并且伤及血管导致大腿内部出血,需要动手术,手术费用2万多,还不包括其它费用。该员工今年40多,刚来我们企业3天,还没有签订劳动合同,也没有买保险。目前我们只是为他支付了最开始的2000多元的急救费用。 从同宿舍的同事反映,以及我们与他的接触可以很明显到感觉此人精神有异常。现在医院也以此人精神不正常为由,拒绝动手术。因为他目前精神状况非常不稳定,没有理智,怕动了手术之后再次自虐。要求我们先去专门的医院治疗精神疾病。 公安在第二天已经来勘查过现场,最终结论还没有出来,基本上可以肯定是自杀。
其它综合
2008-05-03 09:21:11
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律师解答共有1条
如果确定是自杀行为,与你们没有产生法律关系,你们可不承担任何费用。当然,你们作为企业方,未与工人签订劳动合同,也未进行上岗培训,就让工人上岗,出于人道的考虑,还是承担该工人的全部医疗费用为妥。
缪云飞律师
2008.05.03 09:21:11 解答
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