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律师朋友: 你们好~我是一名企业专职消防员~我们的工作是不定时工作的~也就是说是24小时值班~05年至今我们每月都是上24天班~四天休一天~国家的法定节假日的前三天是三倍工资~而后面几天就是按基本工资发放的~请问律师朋友~公司的这一做法是否违反了劳动法~
证券投资
2008-04-28 18:31:58
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律师解答共有1条
陈元珍律师
1970.01.01 08:00:01 解答
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