我因病向单位领导请了五天（4月7-11日）的假，病历和医生诊断证明都于病假的前一天交由单位备查。4月24日领工资时，领导却以请病假为由扣除了242元。我们是参照公务员管理的事业单位，本人月工资1891元（档案工资826、津贴1065元），扣除的工资是这样计算的：1065/22*5=242（元）。
公司企业
2008-04-28 13:43:43
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请病假扣工资是不合法的，如你单位是参照公务员管理的单位，那你只有进行人事争议仲裁了，另外你还可以向上级机关反映你被扣工资的情况，争取通过内部手段来解决。只有在没有办法时才走仲裁程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
