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我因连续加班而造成上班时间打瞌睡，而公司已经给予了通报记过处分及经济处罚，现在公司以上述理由强行解除劳动合同；最多给予一个月基本工资（850元）作为补偿。
民事相关
2008-04-28 12:58:20
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