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我公司规定：员工在试用期内没有休假，试用期为2个月，只有满勤2个月才算试用期过。我想问公司的这一规定是否合法？是否剥夺了工人的休息权利？

公司企业

2008-05-03 23:26:38

劳动法规定，劳动者每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，超过的要支付加班费。公司的做法显然违反了法律，应当纠正。
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