我是一名乡镇企业员工，我的一名同事是公司的一名装卸工A，在一次装卸作业中，因为公司的另外一名装卸工B与外地来的一名大货车司机C发生争执，同事A被外地的大货车司机C意外打伤，伤情很严重，他本人没有参与直接的争执，很无辜。大货车司机也是受雇于外地老板，大货车司机已经被派出所拘留，企业领导也已经把大货车扣留，但是同事的医药费目前没有人及时补给，请问他应该怎样维护自己的合法权益，他应该怎样处理与公司的关系，他应该起诉货车司机？还是起诉货车老板？还是起诉他所在企业？
证券投资
2008-04-24 16:31:33
共有1位律师解答
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您好:他有选择权.1.他在工作时间工作地点遭受意外伤害,属于工伤,可向本单位要求认定工伤,并要求给予工伤待遇.2.是外地货车司机直接造成他受伤,对方司机是直接侵权人.可起诉对方司机和货车老板,要求对方连带赔偿所受的损失.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
