我哥哥去年11月份在一家小型的超市做搬运工作,到现在那家单位也没有和我哥哥签定劳动合同,也没有社会保障,连法定假期都没有,工资一直就是950元,我哥哥平时人也很老实,有的员工就有点欺负他.我哥哥昨天就终于发火了,和他的一个员工打了起来,现在他们都在派出所,他们都受伤了,但是都只是皮外伤,都不是很严重.请问: 1,请问一般这样常见打架会怎么处理?拘留还是罚款?一般拘留几天?要罚款多少? 2,请问这样问题我们有必要请律师吗? 3,请问我哥哥所在超市违反劳动法规定,我们怎么样才更好维护自己权益.他们打架单位有什么责任吗?
其它综合
2011-07-12 19:15:33
共有5位律师解答
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1、如果双方伤情经法医鉴定均达不到法律上的“轻伤”标准，根据《治安处罚法》 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。（一般对此的治安处罚是200元左右的罚款或5天至15天的拘留）
2、如一方伤情已达到法律上“轻伤”标准，则另一方可能被轻伤方自诉至法院承担刑事责任及民事赔偿责任。
3、既然事情出来了，建议请一个经验丰富又有责任感的律师。
4、所在超市已违反劳动法，根据劳动法超市应从08年1月起向你哥哥支付双倍工资，并为你哥哥补缴各种社会保险等等。 -
很谢谢各位律师的指点，我真的很谢谢了！特别是王会律师，经验丰富，很有耐心，为我讲解得很清楚，真的是个好律师。
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