法律咨询
我想问一下公司与我签订劳动合同时所写的为服务工种,而我从事的是驾驶员工作,公司在工作日以外的时间让我加班但却不支付报酬,这算不算是违反劳工合同?我可否因此要求解除劳动合同并得到公司的经济赔偿金?
经济相关
2008-04-17 16:19:14
共有1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位违法解除劳动合同赔偿金怎么算
劳动合同纠纷
21375
你好,公司一直没有加班费,但公司不合理的工作安排和忙碌的工作
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同书的范文
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
解除劳务合同付违约金吗
民法典
714
解除购房合同通用范本
多人购房
324
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
445
这算不算是违反劳工合同?我可否因此要求解除劳动合同并得到公司
属于违反劳动合同,你可以要求解除劳动合同并要求公司支付相应的经济赔偿。
人咨询过
继续咨询
房屋买卖合同解除
多人购房
324
这算不算是违反劳工合同?我可否因此解除合同并得到公司的经济赔
服务工种是一个比较模糊的概念,我个人认为很难说安排为驾驶员工作就违反了约定,供参考,建议当面咨询当地
人咨询过
继续咨询
是否可以公司单方违反劳动合同提出中止合同,并要求公司赔偿?
如果公司没有证据证明你严重违反劳动经律,可以告公司违反劳动合同,并要求赔偿。但要注意提供相应的证据证
人咨询过
继续咨询
加载中