2002年 5月我公司经理出钱,培训我成为一名焊工,但这几年我出力了,现在工资太低了 ,我想换个公司,可经理准备起诉我,让我交培训费,
公司企业
2008-04-17 13:00:52
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你和公司有没有劳动合同，如果合同没有到期，你要换公司，你属于违约，要承担违约责任。劳动合同法第二十二条规定： 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
以上供你参考。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
