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我08年2月25日在一私人工厂任职学徒工,每月工资大450元。4月10日我以怀孕为由提出辞职,老板以是学徒工打算长期让我在厂工作,可我只做一个多月就辞工为由拒发工资,请问合法吗?我该怎么办?谢谢!
互联网纠纷
2008-04-14 17:13:03
共有1位律师解答
当然违法,应该按照你的实际工作时间给你发工资。不知是否有合同,如果没有书面合同,建议保存存在事实劳动关系的证据。
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