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我于2006-11-1与该公司签订5年劳动合同，于2008-4-1提出离职申请，领导批准，正式开始办理离职手续。 2006年12月份至2008年3月，经常早起加班进水果，而且没有加班费。我心里无法承受长时间加班的劳动强度，因此申请离职。 2007年12月份公司派遣北京出差一次，负责将四川和北京特产发货回沈阳。

知识产权

2008-04-08 12:57:59

１＼出差费用应由单位承担，但是你过了那么久怎么不报销呢？
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被公司辞退工资是离开时结算吗

1.五年之内离职，外地出差费用，不应该由个人承担，应该由企业

你所提出的4个问题我都是肯定性的回答，你可以向劳动局的监察部门投诉，也可以要求仲裁。

马俊哲律师

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使用与他人注册商标相似或相同商标进行商业活动，构成不正当竞争行为，侵犯了商标权。处理方式包括：一是通

如果申请个商标的话，如何才算侵权？例如“兰州拉面”有申请商

商标算是侵权的情形： 1、伪造、擅自制造他人注册商标标识等违法行为； 2、未经商标权人许可，擅自使用

结合著作权法中“死了都不卖”案和商标法中“蜡笔小新”案，分析

常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑侵权行为的严重性、维权成本和效率。轻微侵权可尝

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西安商标注册流程主要为：申请人先查询商标是否与他人的在先商标相同或相似。向当地商标局提交注册申请，由

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