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我朋友在一家私营企业工作了两年,当时签定合同为5年。除了签订合同之外,因在其技术部门工作,还签有聘书(聘书规定的违约金相当高)。请问在签订劳动合同的同时又签订聘书是否合法,如他想辞职是否需要交此违约金

证券投资
2008-04-07 13:18:30
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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