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我在二00五年进了现在所在的公司，然后签定的合同是说有加班费的，但是公司却以月薪的形式发放工资，二00八年新签定的合同又是说以月薪的形式发放工资，但是没有明确工资是怎么计算，只是说不低于深圳的最低标准，而且自入司以来就没有打过卡，经常加班却没有拿过一分钱加班费

人格尊严

2008-04-07 12:32:42

你可以申请劳动仲裁，以实际的加班时间主张加班费。单位有举证责任，而不需要你们出示证据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

我想请问一下律师我们公司从来没有打过卡而且我们作为普工又提供

如果无法证据加班时间，无法追讨加班费．

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我想咨询一下，如果我要到劳动仲裁部门申请仲裁，需要哪些证据？

是否有合同?这些证据也可以!如有欠工资的证据最好!王刚律师辽宁人民律师事务所1333240864

1是否能申请劳动仲裁？2如果能，我们每月的工资条是否可以作为

可以申请仲裁，要有证据证明加班100小时，否则很难1

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你好：可以起诉解决看证据了

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根据你的描述，有权固定相关的证据向公安机关求助，要求对其进行处罚，也可以向法院起诉主张权益。

要是被人长期造谣在生活中形成一种杀伤力对心理健康都造成影响可

可以报警。如造谣严重，可向警方提供证据并报案，警方将依法调查处理；如造谣行为涉及诽谤，可向法院提起民

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