我2001年7月10日到沈阳一公司上班工作两年后（中途被宣布公司解散一个月）调到北京总公司工作至2008年3月27日被口头宣布辞退，而今年的合同是签到2009年12月31日的。我向公司索要七年的赔偿金，可是公司只说要给一部分。请问按我现在的工资每月四千来算，我该得到多少赔偿金？如果公司再不同意给，要采取哪种方式和找哪个部门解决？还有长期出差的差旅费算不算在内？谢谢。
医疗纠纷
2008-04-08 09:43:41
共有1位律师解答
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你的合同是09年到期，如果公司擅自解除需要承担经济补偿金的责任
具体：若你主张继续履行合同，则继续履行
若你不主张继续履行，则公司应双倍赔偿你经济补偿金（4000×7）×2
到当地劳动争议仲裁委员会
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
