你好，我是电信部门的，从事机房简单的维护和值守工作。这个岗位公司安排四人轮流三班倒（24小时），从2008年开始，全国实行了年休假制，在这种情况下，我 们四人中如有一人休年假，那他的班就要由另外三人顶下来，也就是由原来的四人倒班变为三人倒班，这样就缩短了原来的休息时间，实际上我们就没有享受到年假 的待遇，那只是一句空话。请问公司这样安排合理吗？不合理的话，公司如何安排才合理，我们又如何向公司提出呢？谢谢！
涉外纠纷
2008-04-15 10:39:56
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适用不定时工作日，如何休假需由用人单位按工作需要安排，但必须保障劳动者休息、休假的权利，如不能协商可提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
