事情是这样子的，2007年11月27日，我没有向单位的领导请假，就在上班时间外出陪老婆参加考试，并且违反公司的规定通过远程登陆公司的考勤系统刷了卡，被单位领导发现，领导电话要求我立即返回公司把今天的事情解释清楚。 到单位后，领导以公司可能因此辞退我，并且部门也会被我拖累，并以此为由，要求我把3500元现金汇入部门文员的帐户作为部门活动经费（已经转帐完毕），并让我把事情经过写了一份材料给他留做备案，说这件事情到此为止，下不为例。
经济相关
2008-03-26 14:47:05
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单位无权罚款，而且无权以此为理由解雇你．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
