我父亲1996年工伤,评十级伤残,今年工厂改制,要求他买断,工伤补偿4000元,别人8级伤残,补偿数额差距较大. 我想咨询一下我父亲这种情况补偿的依据是什么,国家有无相关的法律规定,还是工厂自己说了算.另外,我父亲厂里2007年发奖金,别人都有,我父亲没有,我父亲平时工作很努力,大家都有目共睹,由于工厂改制成为个人企业,请问这种情况是否合理,有无相关法规? 非常感谢!
证券投资
2008-04-11 21:07:23
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工作赔偿有标准,按法律规定办.一次性买断,可以计算出来.
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