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去年11月签订劳动合同~月薪为税前9000元~到2008年11月到期！可最近公司新调来一位台长~他推行公司制度改革~将月薪将为每月4500元~制度将从2008年4月起执行~~我想咨询一下公司这么做是否违法？？
刑事行政
2008-03-19 01:16:29
共有1位律师解答
明显违反劳动合同法的规定。
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