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一员工在2007.11月进我公司.试用期为两个月.此人于2008.3月无正当理由被开除.
损害赔偿
2008-03-18 20:19:17
共有1位律师解答
合同在08年1月前签定的根据原来劳动法的规定，这种情况根据老的劳动合同法的规定进行赔偿
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