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所签劳动合同规定周六上班

行政纠纷

2008-03-16 16:56:19

用人单位有违法行为劳动者可以随时解除劳动合同,是指的法定的那几种情况.如果符合条件,劳动者可以通过书面的方式通知用人单位,同时你的工作要交接,你的报酬要领取.只要你与公司没有其它的纠纷,你的离开应当没有更多的问题.
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广东法制盛邦律师事务所

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