我的职务是销售经理，需要经常和客户打交道。 当日，我被无故要求突然中止所有正在进行的工作立刻回公司开会。当问及开会内容时，我的主管支支吾吾。结果，人事经理以接到客户投诉，说我主动要求客户请我吃午饭并要求其带我去“洗脚“。他们以停职调查为由，没收了我出入公司的门进卡和我工作所需的手提电脑，让我回家等消息。 没有出具任何书面的证据，只是询问了我关于客户投诉的具体情况，并作了笔录让我签名。（所谓的投诉纯属虚构，根本没有发生过的事。事后我和他们所谓的客户也联系过，对方负责人也向我保证并无此事。）
其它综合
2008-03-14 14:19:46
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可以要求公司出具书面的说法．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
