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我是一单位临时工,从没与单位签过劳动合同,但到07年已经在该单位工作了11年,07年12月31日,单位告诉我不用来了,被辞退了.没说理由.请问我请求经济补偿金时能否适用劳动合同法,还是适用劳动法

涉外纠纷

2008-03-11 18:44:17

适用劳动法,你可要求与单位签订无固定期限合同.
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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