我是12月12号来的这家公司，来了之后一直没有签合同，也没有上税，公司规章制度写的是每月15号发工资，可是老总一直往后拖.12月的工资是1月25号才给他发，也就是说他拖了10天，1月份的工资，他一下子拖到3月1号才给发了，等于说压了我们一个月的工资，每次发工资就是只接去他那里拿钱,没有工资条，也没有工作证。公司还规定请一天假扣两天的工资.
其它综合
2008-03-10 10:30:49
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律师解答共有1条
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公司这么做是不对的，你们员工联合起来，到劳动监察举报他。还有根据新劳动合同法，不签劳动合同的，应该支付双倍工资。
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